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军魂:
服从
责任
荣誉
合理要求是锻炼
不合理要求是磨练
无理要求是锤炼
1.态度决定一切
只要改变你的态度,就会改变你的人生
态度是个奇妙的东西,它会产生神奇的力量。
积极的人生心态:
可以帮助我们战胜自卑和恐惧,
可以帮助我们克服惰性,
可以发掘自己的潜能,
可以提高工作的质量和效率。
2.不是不可能——找方法不找借口
21天重塑习惯:
借助快乐基金, 塑造不说不可能的习惯 面对目标,不说不可能
3.对目标的执着,将达成目标当成习惯
英国前首相丘吉尔:
坚持到底、永不放弃!
养成达成目标的习惯
步骤一:适度降低难度,是团队易于达成,增加员工的自信心。
步骤二:逐步增加难度,让员工通过努力也能达成,增加员工的抗压力,和对较高目标的适应能力。
步骤三:给团队制定一个看似不可能完成的目标,挖掘员工的潜能,挑战高难度的目标。
4.一开始就冲刺
可怕的拖延症
赢在起跑线上
5.执行是铁,服从是钢
如何执行?
首先是找对人
(制度+流程+检查)*坚持的平方
对于员工:简单、听话、照做
6.团队荣誉高于一切
如何训练员工将团队荣誉看得高于一切?
如果某一个员工犯错,让整个团队接受惩罚,主管是双倍的惩罚。
人性的弱点:不愿看到别人替自己的过错买单。
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课程从电话营销的历史起源阐述电话营销的意义与发展进程,使学员明了电话在营销中的重要性、使命。
思路决定出路,观念改变人生,紧接着,讲师结合国内外销售人员及自身10多年实战经验逐一阐述电话营销的12大成功信念。(1个半小时)通过信念学习树立正确的工作态度、获得强大的自信心及自豪感。内容讲述从心灵深处唤醒电销人员强大力量。
紧接着进入电话销售流程部分、电销细节部分。
流程部分核心阐述电销不同阶段所承担的目的,如何做好一个好的开场白?三分钟法则。此部分重心传授及训练操作技能。
细节阐述部分逐一阐述电销中需要注意哪些细节,细节的操作要点、重点,深入浅出、见微知著,言传身教相结合。
电销活动量及时间管理、工作计划,帮助学员养成良好的工作习惯。
科学考评体系的阐述让学员明了标准在哪里,有目标、有方向。
最终达成共识,电话营销的工作是可以考评,水平差别是可以考察的,良好的业绩是经过训练努力,可以实现的。进而产生对自我工作的认同感、自豪感及电销工作的积极性、进取心。
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课程从投资理财的必要性入手,通过对照市场几大主流理财产品对照,阐述黄金白银投资的意义及价值。
通过阐述复利的力量告诫每一个参与投资交易者树立正确的交易观念,树立明确的交易目标。
讲师通过阐述黄金投资基础知识(时长两个小时)告知每个参与交易人员必须掌握的在全球视野下,最前沿观点黄金白银交易应知必知的内容,包括黄金白银的前世今生、历史轨迹、市场参与者、全球几大交易市场及行情特点、影响价格因素等。
技术分析是课程核心精华所在,通过技术分析解读,务必让学员至少掌握5种以上的买入卖出信号,了解进出场时机。熟练掌握资金管理及风险管理措施。课程在该部分阐述大量案例佐证交易系统的意义及如何构建适合自己的交易系统。(时长2-3个小时)
最后部分介绍国内外十余位交易大师的成功经验以及对现实交易员的启示。通过此课程学习,目的让亏损成为过去,持续稳定盈利是经过训练可以做得到的。(时长两个小时)
交易成就人生。
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